工作之余，公司领导同事相互总结交流经验，研究分析存在的问题。发散各自的思维，发现更多解决问题的办法，从另一个角度重新看待问题，集中力量，发散思维，互相帮助，吸取别人的优点，找到自己的不足，更进一步的提升了职业技能以及业务素质。

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